【転職保証付き】Webデザインスクール5選を徹底比較｜保証の適用条件と注意点

【転職保証付き】Webデザインスクール5選を徹底比較｜保証の適用条件と注意点

Webデザインスクールの「転職保証」は、厳しい適用条件を全てクリアした場合に限り、万が一転職できなかった際に受講料が返金される制度です。年齢制限（多くは30歳前後）、地域制限、課題の提出率、指定企業への応募義務など、その条件は決して甘くありません。

保証は強力なセーフティネットですが、「誰でも」「無条件に」適用されるわけではないことを理解し、契約書レベルで条件を比較検討することが、後悔しないための絶対条件です。

この記事のポイントまとめ

• 保証＝返金保証制度
• 年齢制限は30歳前後
• 厳しい活動義務あり
• 対象地域は都市部のみ
• 自己都合は対象外
• 週10社以上応募必須
• 本気の覚悟が前提

「転職保証」は無条件ではない！年齢や地域など厳しい適用条件の理解が必須

• 無条件ではない
• 厳しいルール必須
• 返金保証制度である
• 対象外になる可能性

「未経験からWebデザイナーになりたいけど、数十万円も払って転職できなかったらどうしよう…」そんなあなたの不安を和らげ、力強く背中を押してくれるのが「転職保証」という言葉です。

しかし、この”魔法の言葉”を鵜呑みにするのは非常に危険です。Webデザインスクールにおける転職保証とは、「スクールが定めた厳しいルールを100%守って活動したにもかかわらず、内定が出なかった場合に限り、授業料を全額返金します」という、条件付きの”返金保証”制度なのです。

もしあなたが、以下のいずれかに当てはまるなら、転職保証の対象外となる可能性が非常に高いです。

• 33歳以上である
• 地方に住んでいる
• 学習の進捗が遅れがちである
• 自分のペースで転職活動がしたい

この記事では、「保証があるから安心」という安易な考えに警鐘を鳴らし、各スクールの保証規定を契約書レベルまで読み解き、その裏に隠された”落とし穴”と、それでも保証制度が魅力的な理由を徹底的に解説します。

契約書レベルで確認

Webデザインスクールの「転職保証」とは？｜返金保証の仕組みを解説

• 転職を保証ではない
• 返金保証制度である
• リスクヘッジの仕組み
• 双方にメリットあり

まず、「転職保証」という言葉の正しい意味を理解しましょう。これは、スクールが「あなたの転職を100%成功させます」と約束するものではありません。正確には、一定の条件を満たした上で転職できなかった場合に受講料が返金されるという制度です。

【転職保証の仕組み】

受講生: スクールが定めた学習カリキュラムと転職サポートの全プロセスを、ルール通りに実行する。厳格なスケジュール管理と、指定された課題の完遂、そして転職活動における積極的な行動が求められます。

スクール: カリキュラムと転職サポートを提供する。質の高い教育プログラムと、キャリアアドバイザーによる手厚いサポートを通じて、受講生の転職成功を全力でバックアップします。

結果:

• 転職成功 → 保証終了。返金はなし。
• 転職不成功 → 受講生が支払った受講料を全額返金する。

つまり、受講生にとっては「転職成功」か「受講料全額返金」のどちらかの結果が約束される、リスクヘッジのための制度なのです。スクール側も、返金リスクを避けるために、本気で転職サポートを行うというメリットがあります。しかし、その分、受講生に求めるコミットメントも非常に高くなるのです。

この仕組みを理解せずに「保証があるから安心」と考えていると、後で大きなギャップに苦しむことになります。保証は強力なセーフティネットですが、それを手に入れるためのハードルは決して低くないのです。

成功か返金の二択

【契約書レベルで暴露】転職保証の5つの”落とし穴”｜あなたが保証対象外になるケース

• 年齢制限が最大の壁
• 地域制限で地方は対象外
• 学習態度が厳しく評価
• 転職活動義務が厳格
• 転職成功の定義に注意

では、具体的にどのような場合に保証の対象外となってしまうのか。多くのスクールに共通する、代表的な”落とし穴”（適用条件）を5つご紹介します。これらの条件を事前に知っておくことで、後悔のないスクール選びができます。

落とし穴①：年齢制限（最も厳しい壁）

• 20代〜30代前半が対象
• 32歳以下が一般的
• 市場の現実を反映

⚠️ ほとんどのスクールで、20代〜30代前半までが対象です。これは、未経験者のポテンシャル採用を行う企業の多くが、若手人材を求めているという市場の現実を反映しています。年齢が上がるほど、未経験からの転職は確かに難しくなります。しかし、これは決して不可能を意味するものではありません。

DMM WEBCAMP: 32歳以下が対象（転職保証付きプラン）
TECH CAMP: 39歳以下が対象（比較的年齢制限が緩い）

33歳以上の方は、転職保証のないコースを選ぶか、年齢制限の緩いスクールを探す必要があります。ただし、年齢制限があるからといって学習を諦める必要はありません。保証がなくても、質の高いポートフォリオを作成すれば転職は十分に可能です。

落とし穴②：地域制限（地方在住者はほぼ対象外）

⚠️ 保証の対象地域は、求人が豊富な首都圏・関西圏・東海圏などに限定されていることがほとんどです。これは、スクールが紹介できる求人が都市部に集中しているためです。地方在住でUターン・Iターン転職を考えている方は、対象外となる可能性が高いです。

ただし、Webデザイナーはリモートワークが可能な職種でもあるため、「全国どこからでも転職活動可能」としているスクールもあります。契約前に必ず確認しましょう。地方在住の場合は、完全リモート可の求人を中心に探すことになります。

都市部限定が一般的

落とし穴③：学習態度・進捗の条件

• 課題提出率95%以上
• 出席率95%以上
• 学習期間の延長NG
• 真面目な学習が大前提

⚠️ 当然ですが、真面目に学習に取り組むことが大前提です。具体的には以下のような条件があります。

• 課題提出率95%以上
• 出席率95%以上
• 学習期間の延長をしていないこと
• メンタリングや面談への参加

など、学習へのコミットメントを証明できなければ、保証は適用されません。仕事や家庭の事情で学習が遅れがちになってしまうと、保証の対象から外れてしまう可能性があります。受講を決める前に、本当にこれだけの学習時間を確保できるか、冷静に判断する必要があります。

落とし穴④：厳しい転職活動の義務

⚠️ これが最も見落とされがちなポイントです。保証を受けるためには、スクールが定めるルールに則って、非常にアクティブな転職活動を行う必要があります。

• 週に10社〜20社以上の求人応募
• スクールが紹介した企業には必ず応募する
• 週1回以上のキャリアアドバイザーとの面談実施
• 内定が出た企業への入社を自己都合で辞退しない

「自分のペースで、行きたい企業だけ受けたい」という考えの方は、保証の対象から外れてしまいます。週10社以上の応募というのは、かなりハードな活動量です。書類作成、面接対策、企業研究など、相当な時間と労力が必要になります。これをこなせる覚悟があるかどうか、よく考えてから保証付きコースを選びましょう。

落とし穴⑤：「転職成功」の定義

• 正社員・契約社員のみ
• フリーランスは対象外
• 業務委託も対象外
• アルバイトは対象外

⚠️ あなたが希望する働き方と、スクールが定義する「転職成功」が異なっている場合があります。正社員または契約社員での就職のみを成功とみなし、フリーランスや業務委託、アルバイトは対象外となるケースがほとんどです。

「まずはフリーランスとして独立したい」「副業から始めたい」と考えている方は、転職保証を重視する必要はありません。むしろ、案件獲得サポートが充実したスクールを選ぶべきです。自分の目指すキャリアパスと、保証の条件が合致しているか確認することが重要です。

転職保証で比較！本当におすすめのWebデザインスクール5選

• DMM WEBCAMP
• TECH CAMP
• 適用条件を徹底比較
• 契約前に必ず確認

これらの厳しい条件を理解した上で、それでも転職保証に魅力を感じるあなたのために、保証制度を持つ代表的なスクールを5つ、その”適用条件”に焦点を当てて比較します。各スクールの細かな条件の違いを把握することで、自分に最適なスクールを見つけることができます。

1. DMM WEBCAMP｜未経験者向けサポートに定評

• 32歳以下が対象
• 週10社以上の応募
• 給付金対象コースあり
• 未経験特化のサポート

Webデザインだけでなく、プログラミングスクールとしても大手。未経験者向けのサポート体制に定評があります。大手DMMグループの運営という安心感と、手厚い転職サポートが魅力です。

⚠️【重要】転職保証の適用条件チェックリスト

項目	条件
年齢	32歳以下
地域	東京・大阪・福岡などの教室に通える方、または全国での転職が可能な方
学習態度	カリキュラムの修了、課題の提出など
活動義務	週1回のキャリアサポート利用、週10社以上の応募、スクール経由の面接設定後、辞退しないことなど
備考	転職保証付きの専門技術コースは教育訓練給付制度の対象となる場合も。

DMM WEBCAMPの評判を詳しく見る
👉 DMM WEBCAMP Webデザインコースの評判とメリット・デメリットを徹底分析

32歳以下限定

2. TECH CAMP（テックキャンプ）｜高い転職実績

プログラミングスクールとして有名ですが、Webデザインコースも提供。高い転職実績を誇り、39歳以下まで保証対象という比較的緩い年齢制限が特徴です。転職成功率99%という実績は、そのサポート体制の充実度を物語っています。

⚠️【重要】転職保証の適用条件チェックリスト

項目	条件
年齢	39歳以下
地域	日本全国での転職活動が可能な方
学習態度	学習時間・課題提出など、全ての学習項目を期間内に修了すること
活動義務	オリジナルポートフォリオの作成、週20社以上の応募、キャリアサポートへの積極的な参加など
備考	転職返金保証の利用には事前の審査・面談が必要。

週20社以上という応募ノルマは、5つの中で最も厳しい条件です。その分、本気度の高い受講生が集まり、高い転職成功率に繋がっています。事前審査があるため、無料カウンセリング時に詳しく確認しましょう。

3. TechGardenSchool（テックガーデンスクール）｜中高年向けに特化

• 50代以上も対象
• 中高年向け特化
• 独自のサポート体制

中高年・シニア層のIT学習に特化したスクール。年齢制限が比較的緩く、50代以上でも転職サポートを受けられるのが最大の特徴です。他のスクールで年齢制限に引っかかってしまった方の選択肢となります。中高年ならではの強みを活かした転職戦略を提案してくれます。

ただし、転職保証の詳細条件は個別カウンセリングでの確認が必要です。中高年の転職は若年層とは異なる戦略が必要なため、専門的なサポートが受けられるのは大きなメリットです。

4. インターネット・アカデミー｜Web制作会社が母体

Web制作会社IBJが母体となっているため、現場で実際に使われている最新の技術やノウハウを学べるのが最大の強みです。転職保証については一部のコースで提供されており、詳細は無料カウンセリングでの確認が必要です。

W3Cメンバーとして世界最高レベルの技術を持つ企業が運営しているため、カリキュラムの質は非常に高く、実践的なスキルが身につきます。グループ企業への就職機会もあり、転職のチャンスが広がります。

5. ヒューマンアカデミー｜大手の安定感

資格取得やキャリアアップで有名なヒューマンアカデミー。大手ならではの安定したサポート体制が魅力です。転職保証については、特定のコースで提供されており、詳細条件は校舎やコースによって異なります。

全国に校舎があるため、地方在住者でも通いやすいのがメリット。キャリアカウンセラーによる手厚いサポートと、豊富な求人情報ネットワークが転職成功を後押しします。教育訓練給付金の対象講座が豊富なのも嬉しいポイントです。

「転職保証」は本当に必要？｜メリット・デメリットと向いている人

• 金銭的リスクゼロ
• 強制力が働く
• 受講料が高額
• 自由度が低い
• 向いている人の条件

厳しい条件を見ると、「自分には無理かも…」と感じたかもしれません。ここで一度、冷静に転職保証のメリット・デメリットを整理してみましょう。保証が本当に自分に必要かどうか、客観的に判断する材料にしてください。

メリット

① 金銭的リスクがゼロになる

最悪でも受講料が戻ってくるという安心感は、何物にも代えがたい。数十万円という高額な自己投資への心理的ハードルが大幅に下がります。「もしダメでもお金は戻ってくる」という保険があることで、思い切ってチャレンジできるのです。

② 学習と転職活動に強制力が働く

厳しいルールがあるからこそ、途中で挫折せず、最後までやり遂げられる。自分一人では怠けてしまいがちな人にとって、この強制力は非常に効果的です。週次の面談や応募ノルマがあることで、サボる余地がなくなります。

③ スクール側の本気度が高い

返金リスクがあるため、スクールも必死でサポートしてくれる。通常のコースよりも手厚いサポートが受けられることが多く、キャリアアドバイザーもより真剣に向き合ってくれます。

デメリット

① 受講料が非常に高額

保証の分、料金は通常のコースより数十万円単位で高くなる。DMM WEBCAMPの場合、通常コースと保証付きコースでは20〜30万円の差があることも。この差額に見合う価値があるかどうか、慎重に検討する必要があります。

② 転職活動の自由度が低い

自分の希望しない企業でも、応募・面接をしなければならない場合がある。「この会社は違うな」と思っても、ノルマ達成のために応募しなければならないというジレンマに陥ることも。理想の企業だけを狙う余裕はありません。

③ 精神的なプレッシャーが大きい

厳しいルールに縛られ、追い詰められているように感じてしまう人もいる。週20社の応募ノルマは、精神的にかなりハードです。不採用が続くと、自己肯定感が下がってしまうリスクもあります。

【結論】転職保証が向いている人

• ✅ 20代〜30代前半で、とにかく絶対にWebデザイナーとして転職したいという強い意志がある人
• ✅ 自分一人では学習や転職活動をやり遂げる自信がないため、強制力が欲しい人
• ✅ 金銭的なリスクを最小限に抑えたい人
• ✅ 都市部在住で、求人の選択肢が豊富にある人

覚悟があるなら最強

Webデザインスクールの転職保証に関するよくある質問

転職保証があれば、誰でもWebデザイナーになれますか？

いいえ、なれません。保証は、あくまであなたが本気で学習と転職活動に取り組んだ上でのセーフティネットです。保証を過信し、受け身の姿勢でいると、スキルも身につかず、保証の対象からも外れてしまいます。最終的に転職を成功させるのは、あなた自身の努力と行動力です。保証はあくまで「お守り」であり、魔法の杖ではありません。

保証を使って返金された人は、実際どれくらいいるのでしょうか？

この数字は、どのスクールも公表していません。しかし、スクールもビジネスである以上、返金が多発していては経営が成り立ちません。多くの受講生が、厳しい条件のもとで努力し、転職を成功させていると考えるのが自然です。つまり、保証制度は「使われない」ことが前提で設計されており、それだけスクールのサポートが充実しているということでもあります。

途中でフリーランスになりたくなった場合、保証はどうなりますか？

その時点で保証は無効となります。多くの保証制度は、企業への「就職（正社員・契約社員）」をゴールと定めているためです。フリーランスや独立を視野に入れている方は、保証のない、より自由度の高いコースを選ぶべきです。案件獲得サポートが充実したスクールの方が、フリーランス志望者には適しています。

保証の適用条件を満たせなかった場合、受講料は一切戻りませんか？

基本的には戻りません。保証は「全ての条件を満たした場合のみ」適用されるものです。ただし、スクール側に明らかな落ち度があった場合（約束されたサポートが提供されなかったなど）は別途相談の余地があるかもしれません。契約前に、返金規定を必ず細かく確認しておきましょう。

転職保証なしのコースでも、転職サポートは受けられますか？

はい、受けられます。多くのスクールでは、保証がないコースでも転職サポート自体は提供しています。保証付きコースとの違いは、「返金があるかどうか」と「サポートの手厚さ」です。保証なしでも、自分の力で積極的に行動すれば、十分に転職は可能です。年齢制限などで保証対象外の方は、こちらを選ぶことになります。

週10社以上の応募は現実的ですか？働きながらでも可能でしょうか？

可能ですが、かなりハードです。1社あたり応募書類の作成に1〜2時間、企業研究に30分〜1時間かかると考えると、週に15〜30時間程度は転職活動に充てる必要があります。働きながらこれをこなすには、平日夜と週末をフル活用する覚悟が必要です。この活動量をこなせるか、現実的に考えてから保証付きコースを選びましょう。

まとめ：保証は”お守り”。最後は自分の覚悟と行動力がものを言う

• 高額投資の不安軽減
• 楽な道ではない
• 覚悟の契約である
• 条件を徹底確認

Webデザインスクールの「転職保証」は、高額な自己投資への不安を和らげてくれる、非常に魅力的な制度です。

しかし、それは決して楽な道への切符ではありません。むしろ、厳しいルールの下で、自らを律し、膨大な努力をすることを約束する「覚悟の契約」です。

転職保証を検討する際は、以下の3つを必ず実行してください。

• 契約書を読み込むように、適用条件を隅々までチェックする。
• 年齢、地域、求める働き方が、条件と合っているか冷静に判断する。
• 厳しいルールをやり遂げる覚悟があるか、自分に問いかける。

この3つをクリアできるなら、転職保証はあなたにとって最強の”お守り”となり、キャリアチェンジの成功確率を飛躍的に高めてくれるでしょう。

保証の有無だけでなく、カリキュラムやサポート体制を総合的に判断し、あなたにとって最高のスクールを選び抜いてください。保証は魅力的ですが、最終的にあなたを転職成功に導くのは、あなた自身の努力と行動力であることを忘れないでください。

年齢制限や条件が合わずに保証を利用できない方でも、諦める必要は全くありません。質の高いポートフォリオを作成し、積極的に転職活動を行えば、保証なしでも十分に転職は可能です。

保証以外の観点も含めた総合的なスクール選びはこちら！
👉 【2025年完全版】30代未経験からWebデザイナーへ！転職を成功させるスクール選びの全知識